Unsere Kommunikation, unsere Art zu denken und wie wir die uns zugetragenen Informationen verarbeiten sind stark geprägt durch unseren individuellen Filter. Dieser Filter  entsteht durch unsere individuelle Lebensgeschichte, unsere bewussten und unbewussten Entscheidungen, unsere Glaubenssätze und Werte. Wenn wir uns diesen Filter bewusst machen, können wir erheblichen Einfluss auf ihn nehmen, um Ziele effektiver zu erreichen und Zeit und Energie zu sparen. Insbesondere im Arbeitsumfeld ermöglicht uns das Bewusstsein um den Filter, Energiepotenziale freizusetzen, „Energiefresser“ zu eliminieren und letztendlich viel effektiver zu agieren. Auch die Kenntnis um die Filter unserer Mitmenschen ist von großer Relevanz, denn dadurch können wir bewusst eine harmonische Kommunikation auf Augenhöhe etablieren.   

Dieser Fragebogen eröffnet Ihnen einen ersten Blick hinter den Vorhang Ihres individuellen Filters. Er ist in drei Muster (Patterns) unterteilt: „Motivation Patterns“, „Productivity Patterns“ und „Personality Patterns“. Die Fragen bzw. Ergebnisse sind auf den Arbeitskontext zu beziehen und liegen dem LAB Profile (Language and Behavior Profile) von Rodger Bailey zugrunde. Es geht in diesem Test nicht um richtig oder falsch, sondern um Interessen und Neigungen und um persönliche Wohlfühlbedingungen. Die Ergebnisse können im beruflichen und privaten Kontext variieren.   

Basierend auf den Ergebnissen wissen wir exakt, wo wir konkret ansetzen können, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Als Firmenkund:innen können Sie diesen Fragebogen auch Ihre Mitarbeiter:innen durchführen lassen, um deren Fähigkeiten bestmöglich zu ermitteln und sie darauf basierend zielgerichtet einzusetzen.   

Er umfasst 14 Fragen und Sie benötigen dafür ungefähr 5-10 Minuten Zeit.